我们愿为本地的可持续发展做出贡献

作为在130多个国家/地区运营业务的企业,我们有责任确保不对所处社群产生负面影响。

在雷度米特,我们与医疗保健专业人员的合作确保公开透明,并且在内部倡导开放和诚实的工作环境,如有合规性问题可以付诸台面讨论。

与医疗专业人员的互动

在与医疗保健组织和专业人员的互动中,我们尊重行业人士在患者治疗方面独立决策的能力,并以此为前提开展工作。 

这已融入我们的行为准则中,并确保我们始终秉持诚信。

Speak up!

我们重视开放和诚实的工作环境,我们鼓励员工提出合规问题,并让员工知道我们将以公平和透明的方式进行处理。 我们的Speak Up! 项目允许Danaher的所有员工进行匿名举报。


反腐败、诚信和合规 

在雷度米特,我们认为腐败对公司而言是持续存在的重大风险。 基于年度腐败风险评估,我们对高风险市场进行持续的监控和特定的审计活动,确保对员工和渠道合作伙伴进行反腐败培训,并对合作伙伴进行全面的尽职调查。

 

人权

正如我们的《行为守则》和现行企业社会责任政策所传达的,我们致力于尊重每个人的人权和尊严,我们支持国际上促进和保护人权的努力。

 

与供应商负责任地合作 

我们不断努力确保可持续供应和及时交付生产所需的高质量组件,并期望供应商在诚信和合规、劳动和就业,以及环境、健康和安全等方面遵守所有适用的法律和法规。 对我们支持护理人员帮助全球重症患者的责任来说,这是其中的关键部分。

 

回馈

我们意识到自身有责任改善全球卫生保健状况,并为本地社区贡献积极影响。 我们通过支持与自身业务目标相符的事业或活动,或对本地社区产生积极影响的事业和活动,来承担这一责任。
自2010年以来,我们一直致力于联合国全球契约和企业可持续发展的10项原则。

联系我们

Katrine Rørdam
katrine.roerdam@radiometer.dk
+45 30 29 33 31

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