我们始终将生命放在第一位

确保世界各地的医疗保健业者和患者诚挚相待,这一诉求植根于我们的血液,并将付出热情和坚持以做出贡献。

自主发展

在雷度米特,我们坚信创新和改进来自个人和专业发展。 
我们业务的成功源于不断为员工提供成长、学习和寻求更佳解决方案的空间,例如:借助明确的目标和在职学习。 

此外,作为Danaher家族的一员,我们也具有向员工提供全球性挑战的资源。

员工每天的工作都再推动进步。 这种使命感体现在我们的高敬业度上,不仅令员工受益,也为客户带来利益。 我们重视创造条件,让每个人都获得健康和安全,并在工作、家庭生活和业余时间保持良好的关系和平衡。 

毫无疑问,对我们来说,每天与干劲十足的同事一起努力,确保客户同雷度米特互动时获得良好的体验至关重要。

合作共赢

我们深信,最好的结果一定是合作取得的,并且应确保在各个层级平等地提供职位、发展机会和管理角色。 我们通过在人才聘用、人才管理和人才培养方面的战略举措来竭力达成这一目标。
自2010年以来,我们一直致力于联合国全球契约和企业可持续发展的10项原则。

联系我们

Katrine Rørdam
katrine.roerdam@radiometer.dk
+45 30 29 33 31

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